Topic của hôm nay: Movie Casting (post này sẽ dài hơi vì em muốn ghi chi tiết nhất có thể, mọi người chịu khó đọc hén!)
Thật ra thì Casting sẽ không chia thành Movie Casting & Commercial Casting như mình nói đâu, mình giả bộ chia vậy cho mọi người dễ hình dung thoy á hihi. Casting ra đời từ khi có ngành công nghiệp điện ảnh nên Movie Casting là tiêu chuẩn cũng như căn bản nhất của ngành Casting nè.
Ở VN, khi xem phim mọi người hay nghĩ chắc là đạo diễn chọn diễn viên đó hen. Thật ra thì Casting Manager mới là người chọn lọc, present & thực hiện buổi casting cho đạo diễn các bạn ạ. Nói như vậy thì 1 mình Casting Manager là đủ ư? Nô nô nô!
Các nhân sự trong 1 team cast tiêu chuẩn quốc tế sẽ bao gồm: readers, interns, casting assistant, casting associate, casting manager. Nhưng ở post này mình sẽ nói về 2 nhân vật Casting Assistant & Casting Manager vì đây cũng là 2 vị trí tiêu biểu ở VN.
** Casting Manager (CM): là người làm việc trực tiếp với producer & director. CM có nhiệm vụ nhận, phân tích, lọc kịch bản, list down nhân vật, giám sát quá trình casting & buôn bán các lựa chọn diễn viên.
** Casting Assistant (CA): là trợ lý của CM. CA sẽ làm việc chủ yếu với các diễn viên bao gồm: chuẩn bị casting call, send out breakdown script, sides, screentest, callback (các thuật ngữ này mình sẽ giải thích bên dưới), quay chụp & edit file cho screentest.
Các bước của 1 quá trình Casting sẽ bao gồm:
- Nhận kịch bản, breakdown script: CM sẽ nhận kịch bản & brief từ producer hoặc đạo diễn. Bước này CM sẽ cần đọc kỹ kịch bản, breakdown các nhân vật & script cho từng nhân vật (bao gồm chi tiết nhân vật & các đoạn thoại). Từ phần breakdown này, CM sẽ có 1 góc nhìn chung về các nhân vật và suy nghĩ về các diễn viên có thể cast cho từng vai.
- Post casting call: tùy theo yêu cầu của từng nhà sản xuất, CM có thể hoặc không thể post casting call trên các nền tảng xã hội. Một casting call sẽ gồm những thông tin: thể loại phim, các vai (giới tính, độ tuổi, ngoại hình, yêu cầu cụ thể), hình thức ứng tuyển, thời gian casting & callback …
- Provide sides: Từ thông tin ứng tuyển của các diễn viên, CA sẽ là người liên lạc & gửi cho họ sides. Sides là các phân đoạn diễn xuất tiêu biểu cho từng vai được lọc từ kịch bản. Sides sẽ bao gồm: bối cảnh, nội dung diễn, thoại (có lúc sẽ không có thoại).
- Screentest: Các diễn viên có thể lựa chọn: tham gia buổi in-person casting (do CA tổ chức nhằm hỗ trợ các bạn chụp & quay) hoặc self-tape (diễn viên tự chụp & quay đoạn diễn & gửi về cho CA). Đây là giai đoạn RẤT QUAN TRỌNG vì là bước đầu tiên giúp các bạn diễn viên tạo được ấn tượng đối với CM. Đó là vì sao mình luôn nhấn mạnh: Các bạn diễn viên nên chuẩn bị cho mình profile, action reels để gửi kèm casting video. Trong quá trình casting, CA & CM có thể call cho diễn viên nhiều lần vì: casting video cần chỉnh sửa cho đúng yêu cầu hoặc cho ấn tượng hơn, hoặc, CM cảm thấy diễn viên phù hợp với nhiều vai diễn khác nhau. Việc này sẽ giúp CM chọn lọc được nhiều ứng cử viên phù hợp nhất để present cho producer & đạo diễn.
- Callback: đây là giai đoạn hồi hộp nhất vì diễn viên sẽ được hẹn gặp trực tiếp với đạo diễn, producer & AD hoặc cả 1 crew to đùng ^^ Mình sẽ có 1 bài post để cung cấp 1 số tips cho các bạn khi đến buổi callback này nhoa.
- Make selection, send out offer: Và cuối cùng trong quá trình casting là thông báo được chọn vai & gửi offer cho các diễn viên xuất sắc. Offer sẽ bao gồm vai, thời gian làm việc (ngày quay, ngày standby, ngày off …) , chi phí, nội dung hợp đồng… Ok thì xắn áo đi quay thoy
Bi nhiêu đây thì mọi người cảm thấy đầy đủ & dễ hiểu chưa ạ? Cần thêm thông tin gì hoặc cần giải thích thêm thì để lại comment cho mình nhé!
